Gaji Pakar Keselamatan IT Tidak Setimpal


26 November 2009
Share

Nampaknya aspek keselamatan teknologi informasi (IT security) di negara ini dilihat tidak terlalu diambil peduli apabila banyak majikan didapati membayar gaji yang tidak setimpal dengan tahap kelayakan pakar IT yang diambil bekerja. Keadaan tersebut mengundang kepada fenomena ‘melompat kerja’ oleh mereka yang berada dalam bidang berkenaan dengan harapan untuk mendapat gaji yang lebih lumayan.

Kenyataan diatas dikeluarkan oleh David Michaux (sumber), Pengarah Urusan HITB Jobs, yang juga merupakan pemilik kepada konferens keselamatan IT terbesar di Timur Tengah, HITBSecConf.

Fenomena lompat kerja kerap berlaku dan ramai diantara mereka yang sanggup bertukar kerja walaupun ditawarkan gaji baru yang hanya RM200 atau RM300 lebih daripada gaji yang diterima pada masa ini. Kesan negatif daripada kejadian ini akan menimpa kedua dua majikan dan pekerja kerana majikan akan kehilangan pekerja yang mengendalikan data sulit manakala pekerja pula bakal berhadapan dengan kesukaran untuk mengembangkan kerjaya dan memegang jawatan yang lebih tinggi.

Menurut David lagi, beliau telah mengkaji perbezaan gaji antara pakar keselamatan IT di negara ini dengan mereka yang bekerja di Timur Tengah dan mendapati perbezaan yang amat ketara antara keduanya. Ternyata, gaji yang diterima oleh pekerja di Malaysia adalah jauh lebih rendah meskipun tahap kesukaran yang terpaksa dilalui oleh mereka adalah hampir sama dengan mereka yang bekerja di Timur Tengah. Bayaran gaji yang kurang setimpal ini tidak menepati taraf global dan boleh mematahkan usaha Malaysia untuk menjadi sebuah hub IT yang dikenali di Asia.

Sebenarnya, masalah gaji rendah bagi pekerja di Malaysia ini bukanlah satu permasalahan yang baru. Malah, ia bukan hanya melanda negara ini tetapi kebanyakan negara negara yang berada di rantau Asia. ZDNet Asia pernah membuat kajian pasaran berkenaan dengan gaji dan pendapatan oleh eksekutif IT di rantau ini dan mendapati rata rata pekerja IT di benua Asia seringkali menerima gaji yang rendah berbanding mereka yang memiliki kerjaya yang same di tempat tempat lain seperti di Amerika Syarikat, Australia dan juga di benua Eropah.

Share
This entry was posted in Malay Section on by .

About Zul

Zul is the principal contributor of SKOR Career. He has featured in other media and publications that include, among others, Reader's Digest, The Star, JobStreet.com, Men's Health, WorkAwesome.com and DailyBlogTips.com. You can reach him at zulkiflimusa[at]gmail.com.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>